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国资委:今年国企改革将开展“十项改革试点”
来源:中新网 李金磊     日期:2016/02/25  

 

国务院国资委副秘书长彭华岗23日在北京透露,中央企业从2014年底的112户调整为2015年底的106户。今年国企改革要坚持试点先行,围绕重点难点问题开展“十项改革试点”。

223日,“聚焦新国企•改革进行时”深入推进国企国资改革研讨会在北京召开,此次会议由国务院国资委新闻中心、研究中心主办,《国资报告》杂志协办。

2015年底中央企业调整为106

在致辞中,彭华岗回顾了过去一年国企改革取得的重大突破和进展——

一是改革政策研究制订工作取得重大进展。20159月,《关于深化国有企业改革的指导意见》正式颁布。目前,与《指导意见》相配套的11个文件已经印发,其他相关配套文件也基本成熟,“1+N”文件体系为国有企业深化改革打下了良好的基础。

二是改革重大举措落地迈出了实质性步伐。国有企业功能界定分类稳妥起步,17家省级国资委和40户中央企业已经提出了方案。企业结构调整与重组步伐加快,中国南车和中国北车、国家核电和中电投集团、南光集团和珠海振戎、中远集团和中国海运、中国五矿和中冶集团、招商局集团和中国外运长航共612户中央企业联合重组已完成,中央企业从2014年底的112户调整为2015年底的106户。

推动电信资源重组整合,形成以“共享竞合”为核心的铁塔模式。以管资本为主推进国资监管机构职能转变,国务院国资委取消、下放审批事项22项,各省级国资委取消、下放审批事项222项。

三是在国有企业改革一些重点难点问题上进行了有益探索。国有资本投资公司试点深入推进,国投、中粮集团开展了业务结构优化、管控模式重塑、资本专业运作等改革工作。落实企业董事会职权试点工作进一步深化,向中国建材、新兴际华等董事会授予中长期发展战略规划、高级管理人员选聘、重大财务事项管理等6项职权。

今年将开展“十项改革试点”

2016年是国有企业改革政策的落实年。”彭华岗在致辞中表示,要坚持试点先行,围绕重点难点问题开展“十项改革试点”,通过试点取得突破、多点开花,以点带面,推进体制机制创新。

据了解,十项改革试点具体包括:落实董事会职权试点;市场化选聘经营管理者试点;推行职业经理人制度试点;企业薪酬分配差异化改革试点;国有资本投资运营公司试点;中央企业兼并重组试点;部分重要领域混合所有制改革试点;混合所有制企业员工持股试点;国有企业信息公开工作试点;剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的试点。

彭华岗还指出,今年要紧紧围绕提质增效,加大国有企业重组整合力度,优化国有资本结构布局,促进转型升级;要进一步抓好国资监管机构职能转变,以管资本为主加强国有资产监管,不断激发企业活力,增强发展动能,推动国有企业改革不断取得新成效。

此外,在研讨会上,来自国投公司、新兴际华、铁塔公司、江西省国资委等4家单位的主要负责人分别了 “改组组建国有资本投资公司”、“董事会行使高管人员选聘”、“共享竞合的"铁塔模式"、“以管资本为主加强国资监管”等实践经验。         

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