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恒天集团召开首席专家2021年度考核评审会
来源:人力资源部     日期:2022/08/01  

近日,恒天集团通过线上线下相结合的方式在京组织召开了恒天集团首席专家2021年度考核评审会。恒天集团党委委员、副总经理、评审组长管幼平出席评审会。评审组评委、首席专家、恒天集团人力资源部和企业管理部相关人员参加了本次会议。

会上,恒天集团人力资源部首先向评审组汇报了首席专家考核评审工作的整体情况。本次评审会围绕首席专家任期责任书,采用首席专家述职、答辩、评委评议、无记名打分的方式开展。各位评委秉承实事求是、客观公正的原则,从首席专家贯彻党的路线和廉洁自律情况、科研开发或技术研究中取得的成果、重点工作完成进度、所取得的社会及经济效益、人才培养等五个维度对每位首席专家2021年的科研工作情况进行考核评价。

管幼平指出,一是各位首席专家准备充分、工作扎实,取得了阶段性成效;二是首席专家在科研开发或技术研究中要紧紧围绕市场和客户需求,结合核心产品的长期发展去思考技术创新的突破点;三是企业研发投入时要把经济效益放在重要位置,确保研发投入产出可衡量、有效果,实现企业研发工作可持续发展;四是牢固确立人才引领发展的战略地位,探索科技人才培养体制机制改革,聚焦恒天集团主责主业,着力造就一批科技领军人才。

未来,恒天集团将继续深入贯彻中央人才工作会议精神和国机集团人才建设相关要求,不断完善科技人才制度体系,全面提升恒天集团科技创新实力。

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