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恒天立信召开党建工作研讨会
来源:恒天立信     日期:2020/08/18  

810日,中国恒天立信国际有限公司(以下简称“恒天立信”)党总支召开党建工作研讨会。恒天立信党总支书记、首席执行官管幼平,党总支副书记、副总裁雷好晖,党总支委员、首席财务官杜谦益,党群工作部部长杨晓军,各党支部书记参加研讨会。恒天集团党委工作部副部长肖东红应邀参加研讨会。会议由雷好晖主持。

杨晓军对恒天立信党总支上半年工作进行了总结,提出了存在的问题和面临的困难,同时简要汇报了下半年党建工作计划;各党支部书记结合各自支部工作的亮点和难点,并就“如何开展好基层党建工作”进行工作体会分享。各总支委员根据党总支目前开展工作的情况,结合自己分管的党建工作进行发言。

肖东红在了解了恒天立信党建工作基本情况后,结合恒天集团今年党建工作的一些重点内容对恒天立信下一步党建工作重点开展方向发表了自己的意见。她认为,恒天立信作为境外企业、混合所有制企业,党建工作的开展复杂程度高、难度大,党总支新班子到任后,在党建工作基础非常薄弱的情况下做了大量工作,取得了进步和成绩。对于下一步工作,她认为要着力在完善党组织机构设置、落实好党建工作各项职能上下功夫,在解决流动党员管理、减少空白班组等难点工作上尽最大努力。同时,希望恒天立信在加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五个方面取得全面进步,进一步夯实党建工作基础。

管幼平作总结发言。他简要说明了召开此次党建工作研讨会的背景和意义,指出恒天立信作为国机集团、恒天集团管理的境外企业、混合所有制企业,开展好党建工作意义重大。随后,他同与会人员重温了习近平总书记201610月在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,要求恒天立信党建工作必须严格以讲话精神为总要求、总基调,各总支委员、党支部书记要学深悟透。

围绕党建工作下一阶段工作重点,管幼平指出:一要健全组织机构,要克服一切困难,做细工作,抓好流动党员管理,把流动党员纳入组织活动、学习中,提高其政治自觉和思想觉悟;二要规范“三会一课”,严格按标准做好学习的组织和记录;三要坚持规范的“三重一大”决策党总支会议前置程序,切实发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用,真正围绕中心工作发挥作用;四要加强宣传工作,开好宣传工作会议,培养一支宣传骨干队伍,切实发挥好宣传工作外塑形象、内聚人心的作用。

针对各党支部当前需要关注的重点工作,管幼平强调:一要重点关注文化融合的问题。由于历史原因,立信是多元文化体系,在新形势下要考虑如何更好地把央企文化、民营企业文化、境外企业文化高效融合,以形成立信独特的企业文化,以保证立信上下思想统一,行动一致;二要大力提升管理能力。立信的管理目标是提高产品的市场竞争力,而实现目标的途径就是全面推行精益管理,以精益生产为突破,逐步实现精益研发、精细化营销、精准服务及精益班组建设等精益管理全流程覆盖;三是中山项目要加速推进,年内完成搬迁。在过程中要将保持公司大局稳定放在首位,要在法律框架范围内把员工合法权益放在第一位,关注员工切身利益。搬迁过程要安全有序,确保员工人身安全和企业财产安全,同时不能影响订单准时交付。在政策上要有延续性,公司不会因搬迁而裁员,同时要关注每名员工的诉求,做好每名员工的思想工作,希望全体员工体谅公司当前的困难,树立企业情怀,与公司“同呼吸、共命运”,顺利完成搬迁。

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